Trauerleben
Mit Trauer leben zu können ist ein Ziel. Dieses Ziel zu erreichen setzt voraus, die Trauer zuzulassen und sich damit zu befassen. Die Trauer kann übermächtig sein – und dennoch geht das Leben weiter. Beides darf kein Widerspruch sein und dafür gibt es Hilfe.
Der Todesfall und damit auch die Trauer sind in unserer Gesellschaft oft ein Tabu-Thema. Der stetige Wandel einhergehend mit zunehmender Digitalisierung und Globalisierung lässt den Blick auf die Endlichkeit nicht gern zu. Der Wahn nach Jugendlichkeit, das Streben nach Unendlichkeit, die Priorisierung materiellen Reichtums tabuisieren die Gedanken, geschweige denn das sich Auseinandersetzen mit Sterben, Tod und Trauer.
Professionelle Bestattungsunternehmen kümmern sich still und unauffällig um die Verstorbenen, die Beerdigung wird organisiert und durchgeführt, zurück bleiben trauernde Angehörige. Haben früher die Angehörigen nach einem Verlust unter einem Dach gewohnt und den Halt in der Familie gefunden, so suchen heute die einsamen Trauernden vermehrt Trauercafés auf, gehen in Trauergruppen, suchen Hilfe bei Trauerbegleitern oder bei Therapeuten.
In der ersten Zeit des Verlustes stehen noch Familie, Freunde, Nachbarn, Kollegen den Trauernden zur Seite. Aber nach nicht allzu langer Zeit ist die Erwartungshaltung im persönlichen Umfeld, dass der Trauerende loslässt, das neue Leben annimmt, die Trauer auch mal ein Ende haben muss. So ist es aber nicht. Trauer ist individuell, Trauer vergeht nicht, Trauer wird anders und jeder Trauernde darf seinen eigenen Weg finden.
Und was passiert, wenn ein Kollege verstirbt oder ein Kollege zum Trauernden wird? Vielen Entscheidern und Führungskräften fehlen die Worte, wenn sie vom Tod eines Kollegen oder von der Trauer eines Mitarbeiters hören. Die unmittelbaren Kollegen sind oftmals gehemmt und unsicher, wissen nicht, wie sie dem trauernden Kollegen begegnen sollen. Und kommt es innerhalb des Unternehmens zu einem Todesfall, betrifft dieses i. d. R. eine Reihe von Kollegen, die unmittelbar in Trauer sind. Hier bedarf es eines gut etablierten Trauermanagements, das im Idealfall präventiv bereits etabliert wurde.
Ich bin für Sie da! Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Interesse haben:
- an einem Vortrag zum Thema „Was ist Trauer, Umgang mit Trauer und Trauernden“
- an der Etablierung eines erfolgreichen Trauermanagements in Ihrem Unternehmen
- an Trauerbegleitung für sich selber oder für Ihre Mitarbeiter
TiPP
Sie haben ein Anliegen, den Bundesverband Trauerbegleitung e.V. betreffend? Dann schreiben Sie mich gerne an unter s.garbade@bv-trauerbegleitung.de Stefanie Garbade direkt 0174 9254557.
Was ist Trauerleben?
Es wird gesagt, Tod und Trauer gehören zum Leben. Von Trauer Betroffene empfinden das oft anders. Mit der Trauer wieder in das Leben zu finden ist die Aufgabe von Trauerleben.